IT-lab

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近年、日本では未経験からエンジニアを目指す人が急増しています。以下のような要因がその背景にあります。

このように、エンジニアは将来性がある職業として注目され、多くの人が未経験からでもチャレンジしやすい環境になっています。しかし、その一方でさまざまな問題も浮上しています。

未経験エンジニアが急増することで、IT業界全体にもさまざまな変化が起きています。

企業の採用基準が変化
- 初級者向けの求人が増加する一方で、即戦力を求める企業が増え、中級者・上級者のポジションは競争が激化。
スクール卒エンジニアの質のバラつき
- 一部のスクールでは短期間で学べることを売りにしているが、実務に即したスキルが不足しているケースも。
フリーランス市場の変化
- 「フリーランスになれば高収入」という幻想を持つ人が増え、未経験者が市場に参入。しかし、スキル不足により案件を獲得できずに挫折するケースが増加。
エンジニアの単価が下がる可能性
- 供給過多によって、特に初級エンジニアの単価が低下し、過当競争が発生する懸念がある。

未経験でエンジニアを目指す人々が増える中で、多くの人が共通して直面する課題があります。

即戦力になりにくい
- スクールで学んだことがそのまま現場で使えるとは限らない。
- 業務では「設計」「運用」「チーム開発」など、学習範囲外の知識も必要。
ポートフォリオ不足で採用されにくい
- 企業は実績を重視するため、単なる学習だけでは採用されづらい。
- GitHubや個人開発プロジェクトの充実が不可欠。
スキル不足でフリーランスが難しい
- フリーランス案件は実務経験者向けが大半。
- 簡単な案件は低単価のため、生活が成り立たないケースも。
過剰な期待と現実のギャップ
- 「半年で年収600万円」などの誇張広告を信じ、現実とのギャップに苦しむ人が多い。
- エンジニアのキャリアは地道な積み重ねが重要。

未経験からエンジニアとして成功するには、戦略的なアプローチが必要です。

実務経験を積むことを最優先
- 正社員・アルバイト・インターンなどで実際にコードを書き、チーム開発を経験。
- 副業やクラウドソーシングを活用し、実績を積む。
ポートフォリオの充実
- 企業が評価するような実践的なアプリやサービスを開発。
- GitHubにコードを公開し、技術力をアピール。
トレンド技術の習得
- フロントエンドならReact、バックエンドならNode.jsやGoなど、最新の技術を学ぶ。
- クラウド（AWS/GCP）やDevOpsも需要が高い。
情報発信とコミュニティ参加
- TwitterやQiita、Zennで学習の記録を発信し、業界内での認知度を高める。
- 勉強会やエンジニアイベントに参加し、ネットワークを築く。
キャリアプランを現実的に考える
- 最初の1〜2年は実務経験を積むことに集中。
- 「短期間でフリーランス」「すぐに高収入」は幻想と理解する。

未経験エンジニアが増加する中で、業界全体での対策も求められています。

未経験エンジニアの急増は、IT業界にとってメリットとデメリットの両面があります。新しい人材が増えることで業界全体が活性化する一方で、スキル不足の人材が増えることで採用や市場の課題も生じています。重要なのは、**「正しい学習方法と現実的なキャリア戦略を持つこと」**です。

これからエンジニアを目指す人は、単にスクールに通うだけでなく、実践的な経験を積み、長期的な視野でキャリアを築くことが成功への鍵となるでしょう。