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システムエンジニアはやめとけ？その理由と対策を徹底解説
1. システムエンジニアは本当に「やめとけ」なのか？
システムエンジニア（SE）という職業に対して、「やめとけ」と言われることが少なくありません。ネット上でも「激務」「つらい」「ブラック企業が多い」といったネガティブな意見が目立ちます。しかし、SEは本当に避けるべき職業なのでしょうか？
本記事では、システムエンジニアを「やめとけ」と言われる理由を深掘りし、それを回避するための方法も含めて解説していきます。
2. システムエンジニアをやめとけと言われる5つの理由
2-1. 長時間労働と激務が多い
システムエンジニアの職場環境は、長時間労働になりがちです。特に以下のような状況が発生しやすいです。
納期前のデスマーチ（過酷な残業）
障害対応による夜間や休日の呼び出し
慢性的な人手不足による過剰な業務負担
これにより、ワークライフバランスが崩れ、体力的にも精神的にも負担が大きくなることが多いです。
2-2. クライアントや上司のプレッシャーが強い
SEはクライアントの要望を実現する仕事ですが、以下のようなプレッシャーが常に付きまといます。
理不尽な仕様変更や無理なスケジュール
クレーム対応や顧客調整のストレス
上司やプロジェクトマネージャーからの厳しい要求
プレッシャーに耐えられないと、メンタル面での不調を引き起こすこともあります。
2-3. 技術の進化が早く、常に勉強が必要
IT業界は日々進化しており、最新技術をキャッチアップし続ける必要があります。
プログラミング言語の進化（Java, Python, Rust など）
クラウド技術（AWS, GCP, Azure）への対応
セキュリティやAIなどの新技術への適応
学習を怠ると、すぐに市場価値が下がり、転職や昇進が難しくなります。
2-4. 給与が見合わないケースが多い
SEの給料はスキルや経験によって大きく異なりますが、特に若手や未経験者の場合、以下のような問題があります。
低賃金での長時間労働（ブラック企業の問題）
経験を積まないと収入が上がらない
スキルのないまま転職すると年収が下がるリスク
しっかりとスキルを身につけないと、給料が上がらず「割に合わない仕事」と感じることが多くなります。
2-5. キャリアパスが不明確
SEのキャリアには多くの選択肢がありますが、未経験者や若手には明確な指針がないことが多いです。
プログラマーのままキャリアが停滞する
マネジメント職に進むか、技術職を極めるか迷う
スキル不足でフリーランスになっても失敗するリスク
「とりあえずSEになったが、その後どうすればいいかわからない」という悩みを抱える人も少なくありません。
3. SEとして成功するために必要なこと
3-1. ブラック企業を回避する
SES（客先常駐）企業を避け、社内SEや自社開発企業を選ぶ
面接時に「残業時間」「業務内容」「福利厚生」を確認する
転職サイトや口コミをチェックして企業の実態を調べる
3-2. 継続的にスキルアップする
最新技術を学び、市場価値を高める（クラウド、AI、セキュリティ）
資格取得（AWS認定、基本情報技術者、応用情報技術者など）
オープンソースプロジェクトや個人開発で実績を作る
3-3. キャリアパスを考える
専門職（アーキテクト、クラウドエンジニア）を目指すか、管理職（PM, CTO）を目指すか決める
フリーランス・起業などの選択肢も考える
転職戦略を立て、市場価値の高い企業へステップアップする
4. SEを「やめとけ」と言われても、それでも目指すべき人の特徴
以下のような人は、SEに向いているため、挑戦する価値があります。
論理的思考力があり、問題解決が得意な人
新しい技術を学ぶのが好きな人
チームでの協力やコミュニケーションが苦にならない人
プログラミングが楽しいと感じる人
逆に、以下のような人はSEを避けた方が良いかもしれません。
長時間労働やプレッシャーに耐えられない人
学習を継続するのが苦手な人
細かい作業や論理的な考え方が苦手な人
5. まとめ：SEは「やめとけ」ではなく、正しい選択が重要
システムエンジニアが「やめとけ」と言われるのには理由がありますが、正しいキャリア選択をすれば、高収入でやりがいのある職業になり得ます。
ブラック企業を避け、良い職場環境を選ぶ
スキルを磨き、市場価値を高める
キャリアパスを明確にし、計画的にステップアップする
SEを目指すかどうか迷っている人は、この記事を参考にして自分に合ったキャリアを選んでください。