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エンジニアは夢見すぎ??
その問いに現役エンジニアがお答えします。

エンジニアという職業に夢を抱く背景

皆さんエンジニアという職業に対してどんなイメージをお持ちでしょうか?

・自由な働き方           

・クリエイティブな仕事

・高収入など

をイメージするのではないでしょうか?

「未来を創る職業」
としてエンジニアは描かれていて、

多くの若者からの憧れの職業のひとつとなっています。

特に日本では、リモートワークの普及副業解禁などの影響により、

エンジニアという職業の可能性がますます注目されています。

しかし、現実的には、

エンジニアという職業が抱える課題も数多く存在します。

例えば、

・想像以上にハードな学習曲線

・現場で求められる技術力の高さ

・コミニケーション能力の必要性

・常にアップデートされる技術

など多岐にわたります。

この記事では、「エンジニアは夢みすぎなのか?」という疑問に対して

イメージの裏側にある現実を紐解きながら、夢を現実に変えるためのステップを詳細に解説します。

2. エンジニアが夢を抱く理由

なぜ夢をいだくの?

エンジニアという職業がこれほどまでに夢を抱かれる理由は何でしょうか?

以下にその背景を詳しく説明します。

テクノロジーの発展と「夢を売る」業界の影響

テクノロジーが社会に与える影響力は年々増しています。

スマートフォンクラウドコンピューティング人工知能(AI)など、

これまでSF映画の中で描かれていた未来が、現実のものとなりつつあります。

これらの技術を支えるエンジニアたちは、まさに「未来を創る存在」として注目されています。

特に、海外で活躍するエンジニアたちの成功事例は、多くの人々に夢を与えます。

スティーブ・ジョブズ、ビル・ゲイツ、イーロン・マスクといったテクノロジー業界の巨匠たちは、エンジニアリングの力で世界を変えた人物として尊敬されています。

しかし、彼らの成功の裏には、多くの試行錯誤や困難な道のりがあったことを忘れてはなりません。

プログラミングスクールや広告の影響

昨今、プログラミングスクールの広告が溢れています。

「たった3ヶ月で年収800万円のエンジニアに!」

「未経験からフリーランスへ!」といったキャッチコピーは、

多くの人々に「エンジニアは誰でも簡単になれる職業」と思わせてしまいます。

確かに、プログラミング言語を短期間で習得することは可能かもしれません。

しかし、それが実際のエンジニアとしての仕事に直結するかは別問題です。

現場では、コーディングスキルだけでなく以下のスキルも求められます。

・プロジェクトマネジメント

・チームでの協調性

・実務経験に基づく判断力

こうした現実を知らないまま、エンジニアという職業に過剰な期待を抱いてしまうことが「夢見すぎ」の原因の一つと言えます。

エンジニアイメージ

夢見すぎの弊害

 

しっかりと見極めないと終わります。

スキルミスマッチの問題

エンジニアを目指す多くの人々が、現場で求められるスキルを正確に理解していないことがあります。

その結果、以下のような問題が生じます。

【基礎知識の欠如】

プログラミング言語の基礎を学んだだけで満足してしまい、アルゴリズムやデータ構造といった根幹部分を疎かにする。

【実務経験の不足】

チーム開発やバージョン管理ツール(Gitなど)の使用経験がない。

【最新技術への追随不足】

クラウドサービスや新しいフレームワークへの対応力がない。

これらのギャップが、転職や現場デビュー後に大きな挫折感を生む原因となります。

過剰な期待による燃え尽き症候群

「エンジニアになれば自由な働き方ができる」「高収入を得られる」

といった過剰な期待を抱いていると、現実とのギャップに直面した際に燃え尽きてしまうことがあります。

たとえば、未経験からエンジニアになった人が、以下のような状況に直面した場合です。

・納期が厳しく、長時間労働を強いられる。

・自分が担当する業務が想像していた「華やかさ」とはほど遠い。

・技術のキャッチアップに追われ、学び続けることに疲弊する。

こうした要因が重なることで、燃え尽き症候群に陥るリスクが高まります。

現実のエンジニア像

✔初期キャリアにおける学びと苦労

エンジニアとしてのキャリアをスタートする際には、想像以上に多くの学びが必要です。

以下は、初期キャリアにおける典型的なぶち当たる壁の一例です。

・コードレビューの壁

コードレビューを通じて、自分のコードの欠点を指摘されることがあります。

これに対する受け止め方が成長の鍵となります。

・テストの難しさ

テストは思っているより地道な作業です。

ちなみに私はとても苦手です…

同じような作業を永遠に繰り返すのでエンジニアの人の中でも、向き不向きがあります。

・プロジェクト管理の経験不足

新人エンジニアは、急な仕様変更やプロジェクトのスケジュール管理といった課題に対応するスキルが不足していることが多いです。

・求められるスキルセットの現実

現場で求められるスキルセットには、以下のようなものがあります。

ハードスキル:プログラミング、データベース設計、インフラ管理など。

ソフトスキル:チームでのコミュニケーション、クライアントとの折衝、プレゼン能力など。

メタスキル:自己学習能力、問題解決能力、時間管理能力。

こんな具合に多くの壁にエンジニアはブチあたります。

そんなときに「エンジニア職で夢を見すぎてしまった」っと感じるかもしれません。

でも大丈夫です!

次に、夢を現実に変えるための具体的なステップや成功事例、長期的なキャリア設計の方法などをさらに詳細に解説します。

夢を現実に変えるためのステップ

エンジニアとして理想のキャリアを築くためには、

現実的な目標設定行動計画が必要です。

以下では、具体的なステップを解説します。

スマートな目標設定(SMARTフレームワーク)を行う。

目標設定には「SMARTフレームワーク」を活用するのが効果的です。このフレームワークは、目標を以下の要素に分解して具体化します。

Specific(具体的)

例: 「フロントエンドエンジニアになる」ではなく、

「Reactを使ったWebアプリを1ヶ月以内に完成させる」

Measurable(測定可能)

例: 「週に10時間の学習を確保し、進捗を記録する」

Achievable(達成可能)

例: 「Pythonを1ヶ月で完全習得」ではなく、「Pythonの基礎と簡単なスクリプトを3ヶ月で学ぶ」

Relevant(関連性がある)

目標が長期的なキャリアにどう関係するのかを意識します。

Time-bound(期限がある)

例: 「2週間以内にGitHubに初めてのポートフォリオをアップロードする」

小さな成功体験を積み重ねる。

大きな目標を達成するためには、小さな成功体験を積み重ねることが重要です。

たとえば以下のようなステップを取り入れましょう。

・1日1つのコードチャレンジに挑戦する

・プログラミングサイト(例: LeetCode, AtCoder)で簡単な問題を解く。

・小規模プロジェクトを立ち上げる

例: 家計簿アプリ、ToDoリスト、簡単なゲームなど。

・成果を共有する

・作成したコードやアプリをSNSやブログで発信する。

挫折を乗り越える。 

挫折は成長の過程で必ず訪れます。

以下の方法で乗り越えましょう。

・挫折の原因を分析する

・学習方法の問題か、時間管理の課題かを特定します。

・メンターやコミュニティを活用する

・オンラインフォーラム(例: Stack Overflow)や学習コミュニティに参加する。

・休息を取る

頭が煮詰まったときには、計画的に休むことも重要です。

学び続けることの重要性

エンジニアリングの世界では、学び続けることが不可欠です。技術は常に進化しており、数年前のスキルセットがすぐに陳腐化することもあります。

学習リソースを活用する

書籍、オンライン講座(Udemy, Coursera)、公式ドキュメントを定期的に確認する。

効率的な学習習慣を作る

毎朝30分を学習に充てるなど、ルーチンを作る。

6.2 ソフトスキルの重要性

エンジニアという職業は技術的なスキルだけで成り立つわけではありません。特に以下のソフトスキルは重要です。

コミュニケーション能力

チームメンバーと適切に情報を共有する。

問題解決能力

問題が発生した際に、冷静に原因を特定し、適切な解決策を提案する。

リーダーシップ

チームを牽引する能力は、特にシニアエンジニアやプロジェクトリーダーに求められます。

6.3 チームプレイと協調性

エンジニアの仕事は、多くの場合チームで行われます。協調性が欠けていると、いくら技術力が高くても評価されにくくなります。

コードレビューに対する姿勢

自分のコードがレビューされることを前向きに捉え、改善点を吸収する。

他人の意見を尊重する

チームメンバーのアイデアや提案に耳を傾ける。

7. 理想と現実のバランスを取る方法

7.1 夢を持つことの重要性

夢を持つことは、目標を達成するための原動力になります。エンジニアとしての「理想の未来」を描き、それを実現するための行動計画を作ることが大切です。

現実を直視することの重要性

夢だけを追い求めると、現実とのギャップに苦しむことがあります。現実を直視し、以下のようなステップで対策を講じることが重要です。

情報収集を怠らない

実際に働いているエンジニアから話を聞く。

業界動向をチェックする。

現実的なスキルセットを明確化する

今の自分に足りないものを具体的に把握し、計画的に補う。

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